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（2013年3月1日所務(wù)會(huì )審議通過(guò)） 

1.為貫徹落實(shí)院關(guān)于創(chuàng )新工程要“建立嚴格的競聘上崗和考核退出機制”的精神，進(jìn)一步加強研究所創(chuàng )新工程工作的管理，依據院有關(guān)規定和本所實(shí)際，制訂本規定。 

2.創(chuàng )新工程項目組成員應根據首席研究員的安排，制訂詳細的創(chuàng )新工程項目年度科研工作計劃，經(jīng)首席研究員審批后嚴格執行。 

3.創(chuàng )新工程項目組成員無(wú)正當理由逾期未完成年度科研計劃任務(wù)，年度考核為“不合格”。 

4.是否完成年度科研計劃任務(wù)、計劃任務(wù)完成的質(zhì)量如何、未完成的理由是否正當，由首席研究員認定。 

5.年度考核為“不合格”的，須經(jīng)所創(chuàng )新工程領(lǐng)導小組審核批準。 

6.年度考核為“不合格”的，扣發(fā)當年目標報償；兩次年度考核為“不合格”的，終止聘用合同，退出創(chuàng )新崗位。 

7.本規定自所務(wù)會(huì )審議通過(guò)之日起施行。 

8.本規定由所創(chuàng )新工程領(lǐng)導小組負責解釋。